Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
16:28, 11 Мая
CloudPayments: продажи билетов на массовые мероприятия возвращаются к допандемийным показателям
15:30, 11 Мая
В майские праздники в магазинах Магнит на 49% выросли продажи шашлыка
14:25, 11 Мая
Российские фермеры вырастят для Балтики инновационный сорт пивоваренного ячменя
14:21, 11 Мая
FM Logistic развивает сервисы для e-commerce
12:50, 11 Мая
Россияне в пять раз увеличили дачные расходы
12:27, 11 Мая
Лакиш Хаталкар избран в состав Совета директоров Ассоциации производителей фирменных торговых марок «Русбренд»
12:21, 11 Мая
В магазинах ИКЕА открылись Центры экологии и экономии
11:08, 11 Мая
Unilever объявил результаты деятельности за первый квартал 2021 года
10:39, 11 Мая
DPD совместно с Radius Group построят сортировочный терминал
10:21, 11 Мая
Крупнейшие игроки Сибирского и Дальневосточного продовольственного ритейла объединились в «Восточный союз»
22 Мая 2020, 11:39

Большинство компаний планируют вернуть сотрудников к работе в офисе

работа в офисе.jpg


Большинство компаний - 72% - планирует вернуть сотрудников к работе в офисе после отмены режима самоизоляции, 17% работодателей оставят сотрудников на дистанционной работе на какое-то время, 4% компаний планируют перевести работников на постоянную работу из дома. Об этом говорится в результатах опроса портала Superjob. 

«Большинство работодателей по окончании карантина планирует вернуть удаленных сотрудников на работу в офис (72%). 17% работодателей оставят персонал на удаленке на какое-то время: чаще всего назывались даты 12 июня, 1 июля либо 1 сентября. 4% компаний хотят перевести персонал на постоянную работу из дома», - сообщили аналитики. 

По данным опроса, 2% работодателей рассматривают другие варианты: вернуть сотрдудников к работе в офисе по их желанию, разрешить работать из дома тем, кто хорошо себя проявил во время самоизоляции, или продлить удаленку для сотрудников предпенсионного возраста и работников с хроническими заболеваниями. Опрос проводился среди менеджеров по подбору персонала компаний, которые перевели сотрудников на удаленную работу. В опросе приняли участие 500 респондентов.

Источник: RNS

Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Понравился материал? Поделись.