Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
19:26, 26 Ноября
Банк Хоум Кредит: Черная Пятница на маркетплейсе «Товары в рассрочку»
19:21, 26 Ноября
Якитория становится еще ближе: в ноябре открылись новые рестораны в Истре и в Домодедово
18:52, 26 Ноября
Как бондовые склады повлияют на российский рынок онлайн-торговли
18:42, 26 Ноября
Наступают новые времена: ведущие эксперты обсудили трансформацию B2C-сферы
15:33, 26 Ноября
Zoom Talk «Рынок e-commerce в России: как завоевать сердце клиента?»
15:24, 26 Ноября
Почта России может привлечь решения участников «Цифрового прорыва» к сегментации
15:11, 26 Ноября
КАНТ вышел на маркетплейс goods.ru
14:07, 26 Ноября
Бесконтактные покупки с «Экспресс-скан» доступны во всех Перекрёстках Москвы
13:54, 26 Ноября
Дмитрий Погребинский: В сложный период рынок должен воздержаться от корректировки цен
12:48, 26 Ноября
В погоне за wow-эффектом: чек-лист по созданию новогодней витрины
22 Мая 2020, 11:39
889

Большинство компаний планируют вернуть сотрудников к работе в офисе

работа в офисе.jpg


Большинство компаний - 72% - планирует вернуть сотрудников к работе в офисе после отмены режима самоизоляции, 17% работодателей оставят сотрудников на дистанционной работе на какое-то время, 4% компаний планируют перевести работников на постоянную работу из дома. Об этом говорится в результатах опроса портала Superjob. 

«Большинство работодателей по окончании карантина планирует вернуть удаленных сотрудников на работу в офис (72%). 17% работодателей оставят персонал на удаленке на какое-то время: чаще всего назывались даты 12 июня, 1 июля либо 1 сентября. 4% компаний хотят перевести персонал на постоянную работу из дома», - сообщили аналитики. 

По данным опроса, 2% работодателей рассматривают другие варианты: вернуть сотрдудников к работе в офисе по их желанию, разрешить работать из дома тем, кто хорошо себя проявил во время самоизоляции, или продлить удаленку для сотрудников предпенсионного возраста и работников с хроническими заболеваниями. Опрос проводился среди менеджеров по подбору персонала компаний, которые перевели сотрудников на удаленную работу. В опросе приняли участие 500 респондентов.

Источник: RNS

Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Понравился материал? Поделись.
ЖУРНАЛ RETAIL&LOYALTY №7 (94) 2020