Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
10:44, 22 Января
Рено и Нива продаются лучше Тойоты и Фольксвагена
16:23, 21 Января
Выручка «жесткого дискаунтера» «Чижик» выросла в 37 раз за год
14:23, 21 Января
В России вырос спрос на кофе
13:38, 21 Января
М.Видео-Эльдорадо получила сертификат «Лучшего работодателя»
13:00, 21 Января
ЦРПТ и Efes подписали соглашение в области маркировки пивной продукции
12:26, 21 Января
По итогам 2021 года X5 Group продолжает демонстрировать высокие результаты
12:15, 21 Января
VK переведет 32 миллиона рублей в 22 благотворительных фонда
12:00, 21 Января
Эксперты Price.ru рассказали о новой тенденции рынка бытовой техники
11:40, 21 Января
Производитель шуб «Каляев» закрывает меховую фабрику в Москве
11:22, 21 Января
Ситимобил выяснил, кем работали водители до прихода в такси
26 Сентября 2019, 16:23

Представители бизнеса считают экспатов более эффективными сотрудниками

Depositphotos_69202409_m-2015-810x540.jpgПлатформа «Mail.ru для бизнеса» узнала у сотрудников российских компаний сегмента среднего и малого бизнеса, как они относятся к коллегам-экспатам, считают ли их эффективнее соотечественников и верят ли, что иностранцам строить карьеру легче. 

Опрос показал, что в компаниях среднего и малого бизнеса преобладают российские сотрудники. Только 17% опрошенных отметили, что среди их коллег есть иностранцы. Чаще всего это представители стран СНГ (55%), Западной Европы (17%), Азии (15%), Восточной Европы (13%) и Ближнего Востока (9%). 

Респонденты, работающие с экспатами, добавили, что иностранные коллеги в их компаниях занимают позиции: специалистов (32%), руководителей подразделений (25%), менеджеров среднего звена (17%), владельцев организации (14%). Также высокий процент иностранцев среди обслуживающего персонала — 32%. 

На вопрос об эффективности иностранных коллег, 23% представителей СМБ ответили, что экспаты работают лучше соотечественников. При этом 45% не видят разницы в эффективности, а 21% считают экспатов наоборот менее результативными членами команд. 

Выяснилось также, что по мнению каждого пятого сотрудника (20%) российских компаний, коллегам-экспатам легче строить карьеру в нашей стране, 27% убеждены в обратном. Однако 40% все уже уверены — возможности равны у всех. Интересно, что и уровень заработной платы у сотрудников примерно один и тот же — так ответили 41%. Хотя 25% все же признались, что иностранным коллегам платят больше. 

Опрос проводился на платформе «Mail.ru для бизнеса» среди 1 216 представителей среднего и малого бизнеса. 

Источник: Mail.ru Group


Понравился материал? Поделись.
Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Станьте нашим автором.
Увеличьте лояльность своих читателей