13.08.2024,
12:16
711
62% россиян готовы изменить свою профессию
Сервисы Работа.ру и «Подработка» провели исследование и выяснили, какие факторы повлияли на выбор профессии россиян. В исследовании приняли участие более 3,5 тыс. пользователей Работа.ру из всех регионов России.
45% респондентов при выборе профессии следовали своим увлечениям и интересам. На втором месте по значимости оказалась оплата труда, на которую ориентировались 28% участников опроса. На третьем месте (26%) — востребованность профессии на рынке труда.
21% россиян полагались «на случай», а 15% выбирали профессию, исходя из ее престижа. Мнение родственников и знакомых учитывали 11% опрошенных, в то время как 9% следовали семейным традициям. Остальные 7% отметили в варианте «Другое» график работы и склад своего ума.
62% респондентов признались, что изменили бы сейчас свое решение о выборе профессии. Интересно, что мужчины чаще стремятся изменить свою профессию (68% против 56% среди женщин).
56% россиян выразили желание не только сменить профессию, но и отрасль работы. 15% респондентов хотели бы оставить работу по найму и начать свой бизнес, а 14% предпочли бы просто сменить место своей трудовой деятельности. 10% опрошенных изменили бы только профессию, а 3% задумывались о том, чтобы вовсе не работать. Остальные 2% предложили другие варианты изменений.
21% россиян полагались «на случай», а 15% выбирали профессию, исходя из ее престижа. Мнение родственников и знакомых учитывали 11% опрошенных, в то время как 9% следовали семейным традициям. Остальные 7% отметили в варианте «Другое» график работы и склад своего ума.
62% респондентов признались, что изменили бы сейчас свое решение о выборе профессии. Интересно, что мужчины чаще стремятся изменить свою профессию (68% против 56% среди женщин).
56% россиян выразили желание не только сменить профессию, но и отрасль работы. 15% респондентов хотели бы оставить работу по найму и начать свой бизнес, а 14% предпочли бы просто сменить место своей трудовой деятельности. 10% опрошенных изменили бы только профессию, а 3% задумывались о том, чтобы вовсе не работать. Остальные 2% предложили другие варианты изменений.
