Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
15:30, 04 Декабря
«Просеивание» – эффективная стратегия развития человеческого капитала
15:28, 04 Декабря
Rimi Baltic: клиентоориентированное ценообразование
15:17, 04 Декабря
Google улучшает возможности общения с клиентами в сервисах
14:30, 04 Декабря
Продажи в регионах в три раза превысили столичные в Черную Пятницу
14:22, 04 Декабря
Пользователям Яндекс.Еды доставят кофе и другие горячие напитки из ВкусВилла
13:39, 04 Декабря
IBM: в праздничный период покупатели планируют тратить больше на цифровые развлечения, мебель и электронику
12:29, 04 Декабря
В Ленте началась «Муми-трогательная зима»
12:11, 04 Декабря
В ноябре в Wildberries зафиксировали максимальный за 2020 прирост числа МСП
11:52, 04 Декабря
Новогодние перелёты по России подешевели на 20%
11:27, 04 Декабря
Холодильник.ру объявил о рекордном росте продаж в Черную пятницу
30 Августа 2013, 13:32
2080

«Азбука вкуса» выделила на опционы для топ-менеджеров почти 7% уставного капитала

Азбука вкуса

«Азбука вкуса» в июле этого года запустила опционную программу, в которой приняли участие 14 топ-менеджеров компании. На это было выделено 2,3 млн акций «Азбуки вкуса», или 6,9% уставного капитала компании. Номинальная цена одной бумаги составила 1 долл. США. Об этом "Ъ" рассказал источник, близкий к компании. Председатель совета директоров «Азбуки вкуса» Максим Кощеенко подтвердил эту информацию.

Он уточнил, что в программе приняли участие менеджеры, проработавшие в компании более пяти лет и занимающие руководящие посты, – например, обладателем пакета акций стал генеральный директор «Азбуки вкуса» Владимир Садовин. Как конкретно распределились акции в рамках опциона между менеджерами, ритейлер не уточняет. Согласно условиям программы, по прошествии первых трех месяцев менеджеры смогут продать до 50% полученного пакета, уже в 2016 году у них появится возможность реализовать оставшуюся часть. Цена при продаже бумаг в обоих случаях договорная, уточнил господин Кощеенко. По оценкам главы агентства «Infoline-Аналитика» Михаила Бурмистрова, «Азбуку вкуса» можно оценить исходя из мультипликатора 0,6 выручки. Выручка в 2012 году (финансовый год закончился 31 марта 2013 г.) составила 26 млрд руб. без НДС, то есть бизнес ритейлера может стоить около 15,6 млрд руб., или около 470 млн долл.

Группа компаний «Азбука вкуса» создана в 1997 г. Включает сеть одноименных премиальных супермаркетов, которая сейчас насчитывает 55 магазинов в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. Компанию контролируют основатели «Азбуки вкуса» Максим Кощеенко и Олег Лыткин, их совокупная доля равна 50,1%.

Специально для опционной программы «Азбука вкуса» провела дополнительную эмиссию бумаг. Таким образом, уменьшилась доля V.M.H.Y. Holdings Limited, владельцами которой являются Андрей Вдовин, Кирилл Якубовский, Павел Масловский и Питер Хамбро, с почти 50% до 43% акций.

Опционные программы публичных игроков значительно скромнее. Например, X5 Retail Group (сети «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Копейка» и другие) на поощрение менеджмента в рамках опционной программы выделила 2% своих акций (получили около 150 топ-менеджеров), «Магнит» – меньше 1% (190 сотрудников), «О`кей» – 0,25% (50 топ-менеджеров). Среди непубличных игроков программа премирования сотрудников есть у французской компании Auchan. В 2012 г. в программе поучаствовали более 17 тыс. российских работников Auchan, а бумага поднялась в цене почти на 16% по сравнению с 2011 г. Официально стоимость акций Auchan рынку не раскрывается, как и размер опционной программы.

«Программа «Азбуки вкуса» кажется более щедрой по сравнению с тем, что предлагают другие ритейлеры. Но нужно понимать, что бизнес «Азбуки вкуса» меньше в размерах, поэтому менеджменту было бы просто неинтересно получить 1-2% компании», – говорит аналитик «Уралсиба» Марат Ибрагимов. Для сравнения: капитализация сети «Магнит» на 17:00 по московскому времени на LSE составляла 26 млрд долл., X5 – 4,42 млрд долл. В любом случае, отмечает аналитик, работники всегда реагируют на подобную стимуляцию. 

Источник: Коммерсантъ

Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Понравился материал? Поделись.
ЖУРНАЛ RETAIL&LOYALTY №7 (94) 2020