20.07.2020,
07:22
![Количество просмотров Количество просмотров](/local/templates/retail_new/images/eye-count.png)
Глава кабмина России подписал постановление о введении электронных трудовых книжек
Работник имеет право выбрать между бумажной и электронной версией этого документа в течение 2020 года.
![Глава кабмина России подписал постановление о введении электронных трудовых книжек Глава кабмина России подписал постановление о введении электронных трудовых книжек](/upload/iblock/7c6/u13g213d4jw7g1h59j8i88ae3g7rf6bc.jpg)
![- рис.1 - рис.1](/upload/articles/2913836/1_RL-site-img-plug.jpg)
Об этом сообщила в субботу пресс-служба кабмина.
"С 1 января 2021 года граждане смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой. Изменения в правила ведения таких документов с учетом появления нового цифрового формата утвердил председатель правительства Михаил Мишустин", - говорится в сообщении. Посмотреть электронную трудовую книжку россияне смогут в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг и в приложениях этих ресурсов на смартфоне. Сведения из цифровой книжки можно будет также получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в ПФР и в МФЦ. Закон о введении электронных трудовых книжек вступил в силу с 1 января 2020 года.
Согласно закону, работодатели предоставляют в электронном виде в ПФР данные о приеме на работу сотрудников, переводе на другую постоянную работу, увольнении, подаче соответствующих заявлений. С начала 2020 года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 1,44 млн российских компаний направили в ПФР сведения о трудовой деятельности более 24,7 млн человек.
Работник имеет право выбрать между бумажной и электронной версией этого документа в течение 2020 года.
С 2021 года у всех, впервые устроившихся на работу, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.