Ирина Козина возглавила кадровый блок Почты России

В этой должности Ирина будет отвечать за разработку и реализацию кадровой политики, эффективную настройку системы мотивации сотрудников, построение HR-бренда Компании, внутренние коммуникации, внедрение современных практик подбора, оценки и обучения персонала, формирование системы карьерного развития. Ирина Козина окончила факультет психологии МГУ им. Ломоносова и аспирантуру Российской академии государственной службы при Президенте РФ. 

Имеет степень кандидата психологических наук. Обладает обширным опытом в вопросах управления персоналом, развития и мотивации сотрудников. С 2007 по 2013 гг. Ирина Козина работала на руководящих должностях в структурах ПАО «СИБУР Холдинг», с 2013 по 2018 гг. являлась директором департамента по работе с персоналом производственного холдинга АО «Кордиант». С 2018 г. была бизнес-консультантом по кадровым вопросам крупных корпоративных клиентов. 

«Почта России – уникальная компания с точки зрения возложенной на нас социальной миссии. В «Почте» сейчас трудятся более 350 тысяч человек по всей стране. Выстроить в такой компании систему управления персоналом с применением лучших современных HR-практик, сохранив при этом традиции и корпоративный дух, сформированные за десятилетия, - это, конечно, сложная и крайне интересная задача. Для меня как для директора по персоналу это, безусловно, профессиональный вызов. Я чувствую в Компании мощный потенциал к развитию и уверена, что нам предстоит непростая и очень увлекательная работа», - отмечает Ирина Козина.