Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
17:41, 10 Августа
Инициатива маркетплейсов по борьбе с контрафактом защитит потребителей от подделок
17:26, 10 Августа
Импорт российских товаров в США в июне упал до минимума
16:21, 10 Августа
ЦРПТ выявил нарушения при продаже обуви в июле на 917 млн рублей
16:05, 10 Августа
Директором по закупкам Ситилинка стал Александр Лозовский
14:20, 10 Августа
ЦРПТ начал сбор заявок на оборудование для маркировки пива
13:41, 10 Августа
Поставки фруктов из Китая в Россию удвоились
13:08, 10 Августа
Крупнейший в Белорусии интернет-магазин FMCG-товаров «Евроопт» внедрил чат-бот
12:50, 10 Августа
Marketing MetaConf: российские маркетологи соберутся в метавселенной и обсудят развитие рынка
12:39, 10 Августа
«Магнит» сократил объёмы отходов и выбросы парниковых газов
12:38, 10 Августа
JoomPro начнет доставлять товары из Китая по фиксированной ставке
26 Апреля 2022, 18:05

Количество вакансий в ретейле выросло за неделю на 10%

Российский ретейл за неделю 18-25 апреля 2022 года увеличил число вакансий на 10%: выросли продуктовый сегмент, товары народного потребления, косметика, бытовая техника и средства связи.

По данным Исследовательского центра SuperJob, в период с 6 по 12 апреля в ретейле спрос на персонал снизился за неделю на 7%.

Однако по динамике числа вакансий на 1 месте в прошедшую неделю была сфера бухгалтерии, финансов и аудита, где спрос на персонал вырос на 15%. На 2 месте с приростом на уровне 14% была динамика вакансий топ- и мидл-менеджмента.

Торговая сфера заняла 3 место в недельном рейтинге, службы доставки — 12-е, потому что спрос на персонал остался стабилен.

В то же время, за 2 месяца динамика числа вакансий в ретейле была отрицательной — число вакансий сократилось на 25% к предыдущему периоду.

В целом индекс рекрутинговой активности на рынке труда РФ в прошедшую неделю составил 0,96 пункта, почти без изменений. Показатель всего на 4 процентных пункта (п.п) ниже, чем в среднем за аналогичные периоды 2017-2019 годов. Однако за 2 месяца индекс рекрутинговой активности снизился на 20 п.п.


Понравился материал? Поделись.
Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Станьте нашим автором.
Увеличьте лояльность своих читателей