10.07.2013,
14:06
2209
Магазины ADILISIK / ADL ведут учет рабочего времени с помощью биометрии
BioLink Solutions объявляет о внедрении системы учета рабочего времени BioTime в компанию ADILISIK / ADL.
BioLink Solutions, мировой эксперт и один из лидеров российского рынка биометрических технологий, объявляет о внедрении системы учета рабочего времени BioTime в компанию ADILISIK / ADL.
ADILISIK / ADL – это всемирно известный бренд fast&fashion женской одежды. Розничная сеть ADILISIK / ADL охватывает 23 страны мира и включает более 280 современных магазинов, предлагающих модную тенденциям одежду и аксессуары. В целях автоматизации учета рабочего времени руководство компании приняло решение использовать биометрическую систему BioLink BioTime.
В системе BioTime зарегистрировано порядка ста сотрудников. Ежедневно персонал компании регистрирует время прихода и ухода с работы касанием оптического сканера отпечатков пальцев, который включен в состав биометрического терминала BioLink FingerPass ТМ. Биометрические терминалы поддерживают непрерывную связь с центральным сервером BioTime, где и происходит автоматическая генерация отчетов.
Данные о сотрудниках централизованно поступают в головной офис, что позволяет удаленно получать отчеты о посещаемости в любое время, а также начислять заработную плату в точном соответствии с фактически отработанным ими временем благодаря интеграции с программой 1С:Предприятие.
«Мы постоянно стремимся повысить качество работы и в этом нам отчасти помогает система BioTime. Благодаря ей сотрудники стали приходить вовремя, что минимизировало риск возникновения неприятных ситуаций, из-за возможного опоздания персонала», – отметил Игорь Новиков, системный администратор компании ADILISIK / ADL.
«Мы постоянно стремимся повысить качество работы и в этом нам отчасти помогает система BioTime. Благодаря ей сотрудники стали приходить вовремя, что минимизировало риск возникновения неприятных ситуаций, из-за возможного опоздания персонала», – отметил Игорь Новиков, системный администратор компании ADILISIK / ADL.
