Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
19:46, 03 Декабря
Яндекс.Маркет: с увеличением опыта в онлайн-покупках барьер к заказу лекарств и продуктов снижается
18:14, 03 Декабря
Рейтинг омниканальности ритейлеров: комментарий исполнительного директора AWG
16:33, 03 Декабря
БФ «Детский мир» и МТС Банк оборудовали игровые комнаты в Перми и Калининграде
16:22, 03 Декабря
Мода и хоккей: коллаборация HENDERSON и Федерации хоккея России
16:00, 03 Декабря
Москва не будет вводить новые ограничения для ресторанов на новогодние праздники
15:12, 03 Декабря
Стрит-ритейл на Невском проспекте выжил и проявил чудеса гибкости
14:59, 03 Декабря
Оплата QR-кодами от Сбера — теперь в Ленте и Виктории
14:44, 03 Декабря
ИКЕА откроет Дизайн-студию в ТРЦ «Жемчужная Плаза»
14:33, 03 Декабря
Fort Ross Ventures лидировал в раунде на 45 млн долларов для платформы каршеринга Ridecell
14:06, 03 Декабря
ПЭК: пандемия замедлила ввод в эксплуатацию складских площадок в регионах
02 Декабря 2013, 12:06
2023

ОБИ признана Лучшим работодателем в ритейле в 2013 году

ОБИСогласно рейтингу компании AON Hewitt компания ОБИ вошла в ТОП 10 лучших работодателей года, оказавшись в одном ряду с крупнейшими компаниями в сфере IT, FMCG и фармацевтики. Стоит отметить, что ОБИ – единственный и первый ритейлер, вошедший в первую десятку рейтинга, компания заняла восьмое место. В этом году для розничных сетей впервые был организован отдельный рейтинг, который и возглавила компания ОБИ. Всего же в исследовании приняли участие 73 компании из различных отраслей.

В ежегодном исследовании, проводимым компанией AON Hewitt, приняли участие почти 200 тыс. человек. Итоги исследования, основанные на результатах опроса сотрудников и руководства, позволили компаниям получить представление о своих сильных и слабых сторонах с точки зрения персонала.

Со стороны ОБИ в рейтинговом опросе приняли участие свыше 3700 сотрудников от высшего руководства компании до рядовых работников. Им было предложено заполнить анкеты, в которых оценивались следующие факторы: вовлеченность сотрудников, степень доверия руководству, культура эффективности, бренд работодателя, устойчивое развитие и согласованность стратегии.

Как показало исследование, целостный подход к вовлеченности, который практикуют в компании, дает свои плоды. «Я рад, что две трети наших сотрудников вовлечены, неравнодушны, и позитивно смотрят на настоящее и будущее ОБИ, – отмечает генеральный директор компании в России, Иан Стрикланд. – Наша команда – сильное конкурентное преимущество ОБИ Россия».

На сегодняшний день ОБИ  – один из лидеров сектора ритейла. К концу 2013 года компания планирует увеличить число магазинов до 21 на территории России, а стратегическая цель Отдела персонала – стать лучшими не только в секторе DIY, но и в сфере ритейла в целом.

Источник: ОБИ

Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Понравился материал? Поделись.
ЖУРНАЛ RETAIL&LOYALTY №7 (94) 2020