Все новости
12:00, 23 Сентября
Поколение Z и миллениалы выбирают омниканальный формат
10:00, 23 Сентября
Сервис eBay Lokal запущен в Германии
17:56, 22 Сентября
Суд постановил взыскать с Wildberries 201 млн рублей за испорченную на складе обувь
17:51, 22 Сентября
Российский рынок видеоигр в 2023 году составит 100 млрд рублей
17:09, 22 Сентября
По мнению россиян, маркетплейсы должны страховать товары от поломок и утери
15:29, 22 Сентября
«Детский мир» запустил доставку в пункты выдачи и курьерами Л-Пост
13:39, 22 Сентября
В России растет число сетевых ювелирных магазинов
13:11, 22 Сентября
В Авито персонализировали stories. Искать товары и услуги помогут ML-алгоритмы
11:56, 22 Сентября
Fix Price подключил доставку товаров через сервисы Яндекса
11:11, 22 Сентября
В России вырос спрос на ремонт бытовой техники
20 Мая 2022, 13:15
9634 просмотра

Президентом «Связного» стал бывший продавец Алексей Вуколов

На должность президента компания «Связной» Алексей Вуколов переходит с должности старшего вице-президента по коммерческой и операционной деятельности, а Максим Онищенко займётся собственными проектами.

Основной задачей Вуколова станет продолжение вектора развития, заданного прежним президентом Максимом Онищенко, а также дальнейшее операционное ведение бизнеса компании в рамках нового контекста и продвижение новых сервисов ретейлера.

Алексей Вуколов имеет опыт работы в ретейле более чем 18 лет. Свой профессиональный путь он начинал в роли продавца в магазине сети «Связной», поэтому знаком со всеми аспектами бизнеса на всех уровнях.

«Новая роль позволит продолжать заданный вектор развития в новом контексте, — сказал Вуколов. — Моей главной целью остаётся повышение эффективности и адаптация бизнес модели к новым рыночным условиям, а также развитие бренда “Связной”, который должен ассоциироваться у потребителя с высоким качеством услуг и вызывать доверие».

По словам экс-президента, переход Вуколова на должность президента поможет продолжить вектор развития компании, тем более, что он олицетворяет собой пример развития от стартовой позиции до топ менеджера, что в целом является результатом внутрикорпоративной культуры компании.


Понравился материал? Поделись.
Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Станьте нашим автором.
Увеличьте лояльность своих читателей