Российские предприятия обучат повышать производительность с помощью роботов

«Сегодня в рамках национального проекта «Производительность труда» разрабатываются решения для ускорения цифровой трансформации российских предприятий. Одним из ключевых барьеров руководители бизнеса называют нехватку базовых знаний о технологиях и непонимание того, как оценить эффект от цифровизации. 45% опрошенных нами руководителей предприятий выбрали тему цифровизации в качестве главного направления дополнительного обучения в 2021 году. Отвечая на этот запрос, мы запускаем мастер-классы, которые помогут управленцам сформировать необходимую экспертизу для успешного внедрения цифровых решений в производство», – отметила директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития РФ, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина. 

Для участников обучения запланированы более 30 мастер-классов общей продолжительностью 120 академических часов, а также стажировки на российских предприятиях с развитой цифровой инфраструктурой и высоким уровнем автоматизации. На примере лучших мировых и отечественных практик участники познакомятся с основными технологиями для цифрового производства, этапами и принципами автоматизации процессов, методологией управления IT-командами, узнают о системах управления жизненным циклом, возможностях нейротехнологий и искусственного интеллекта, а также научатся внедрять цифровые инструменты без большого бюджета на разработку.

Опытом внедрения робототехники на предприятиях с участниками программы поделятся эксперты корпорации KUKA, одного из ведущих мировых поставщиков интеллектуальных решений для автоматизации. Накануне состоялась рабочая встреча руководителя программы «Лидеры производительности» Екатерины Гришиной и генерального директора российского представительства корпорации KUKA Дмитрия Капишникова, в ходе которой обсуждались возможности тиражирования успешных практик инновационного производства в рамках программы.

 

«В России на 10 000 рабочих приходится 5 роботов. Для сравнения в Корее этот показатель равен 700, а в среднем по миру – 99. Такой низкий уровень роботизации во многом связан с неосведомленностью российских предприятий. По данным ассоциации робототехники порядка 80% руководителей почти ничего не знают о возможностях применения роботов», – заявил генеральный директор российского представительства корпорации KUKA Дмитрий Капишников.

Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» –  одна из системных мер поддержки, предусмотренных Минэкономразвития РФ для предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Обучение руководителей высшего и среднего звена ведется на базе ВАВТ в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны. В настоящее время в программу вовлечены более 4,6 тысяч управленцев из 71 региона РФ.