Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
10:44, 22 Января
Рено и Нива продаются лучше Тойоты и Фольксвагена
16:23, 21 Января
Выручка «жесткого дискаунтера» «Чижик» выросла в 37 раз за год
14:23, 21 Января
В России вырос спрос на кофе
13:38, 21 Января
М.Видео-Эльдорадо получила сертификат «Лучшего работодателя»
13:00, 21 Января
ЦРПТ и Efes подписали соглашение в области маркировки пивной продукции
12:26, 21 Января
По итогам 2021 года X5 Group продолжает демонстрировать высокие результаты
12:15, 21 Января
VK переведет 32 миллиона рублей в 22 благотворительных фонда
12:00, 21 Января
Эксперты Price.ru рассказали о новой тенденции рынка бытовой техники
11:40, 21 Января
Производитель шуб «Каляев» закрывает меховую фабрику в Москве
11:22, 21 Января
Ситимобил выяснил, кем работали водители до прихода в такси
25 Июня 2018, 21:08

Штат сотрудников Ozon увеличен на треть

7777777772f3a_1485155729.jpg

Онлайн-ретейлер Ozon нанял 100 разработчиков и до конца года планирует привлечь еще 200 человек, сообщает РБК со ссылкой на источник.

В штате Ozon работают 300 человек, новые разработчики займутся развитием проектов в сфере электронной коммерции и управления поставками.

Представитель Ozon рассказал, что с апреля 2018 года к компании присоединились около 100 новых сотрудников, большинство из которых перешли из азиатского онлайн-ретейлера Lazada (входит в Alibaba Group).

Техническим директором Ozon стал Анатолий Орлов, до этого он занимал должность руководителя разработки «Поиска» «Яндекса». Направление пользовательского опыта возглавил Евгений Ширинкин, бывший вице-президент Lazada по развитию продуктов. 

Ранее МТС и структуры Baring Vostok инвестировали в Ozon 3,5 млрд руб. Исходя из стоимости 2,5% Ozon в 1,15 млрд руб., МТС оценивает всю компанию в 46 млрд руб.

Источник: РБК


Понравился материал? Поделись.
Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Станьте нашим автором.
Увеличьте лояльность своих читателей