Среди соискателей вакансий 42% рассматривают работу в розничной торговле

В ритейле соискателей привлекают большое число вакансий и быстрое трудоустройство.

Такие данные получили торговая сеть «Пятерочка» и Авито Работа в ходе совместного опроса экономически активного населения страны, проводившегося по всяей России,
среди более 2000 респондентов в апреле 2023 года.

Было выяснено, что 42% соискателей вакансий рассматривают работу в розничной торговле. Наиболее привлекательной для трудоустройства сферу ритейла считают женщины и молодёжь от 18 до 24 лет.

Респонденты, которые ищут работу в ритейле, назвали основными причинами своего выбора большое число вакансий (35%) и скорость поиска работы (34%). Ещё два часто встречающихся ответа — нежелание менять привычную сферу деятельности (29%) и стабильность рынка розничной торговли, где работа есть всегда (28%).

«Действительно, линейный персонал в ритейле — в числе самых востребованных на платформе «Авито Работа», а лидируют в рейтинге продавцы-консультанты. Спрос на них стабильно растёт: так, в мае по сравнению с апрелем предложений стало на 18% больше и сейчас на платформе насчитывается 117 000 вакансий для продавцов-консультантов. Чтобы закрыть дефицит кадров, работодатели повышают зарплаты, расширяют бонусные программы, принимают людей без опыта и обучают их прямо на рабочем месте, предоставляют гибкий график, который можно совмещать с учебой или другим местом работы», — комментирует управляющий директор платформы Авито Работа и Авито Услуги Артём Кумпель.

Опрос также показал, что почти треть (31%) из тех, кто ищет вакансии в розничной торговле, не имеет предпочтений, где именно работать. Самым популярным ответом на этот вопрос стал вариант «Магазин (супермаркет, гипермаркет) или торговая точка» — его выбрали 34% респондентов. 19% предпочтут склад или распределительный центр, а 6% — офис. Работу в магазине чаще выбирают женщины, тогда как мужчины — распределительный центр.

«Действительно, в торговой сети большая часть сотрудников работает в магазинах: к примеру, на линейный персонал в рознице приходится 64% штата. Сравнивая портреты наших сотрудников, мы наблюдаем ту же закономерность, что показывает исследование: в магазинах чаще работают женщины от 30 до 45 лет, которые предпочитают работать в стабильной компании рядом с домом в хорошем и дружном коллективе. На распределительных центрах – это мужчины 25-40 лет, которые ценят удобный график работы и комфорт. Офисных сотрудников привлекает масштаб компании, перспективы карьерного роста и профессионального развития. Для каждой из этих групп мы предлагаем эти и другие индивидуальные возможности, которые удовлетворят их ожидания», - рассказала директор по управлению персоналом и организационному развитию торговой сети «Пятерочка» Лилия Дерябина.

Кроме того, респондентам предложили рассказать, как и где они ищут работу в розничной торговле. Чаще всего опрошенные отмечали, что они пользуются онлайн-платформами, такими как Авито Работа — 80%. В 25% случаев соискатели обращаются к помощи друзей и знакомых, в 11% — изучают объявления в магазинах, транспорте, на остановках. 27%, 22% и 17% голосов соответственно получили поисковые системы в интернете, социальные сети и мессенджеры. Кстати, последними чаще пользуются мужчины, чем женщины, а среди возрастных групп этот способ намного популярнее у молодёжи.