Внедрение системы управления талантами в DIY-сети: кейс Леруа Мерлен

Об особенностях внедрения системы управления талантами в розничной компании с 35 тыс. сотрудников, о связи обучения и развитии карьеры, о пользе цифровых решений для сотрудников сети, а также о восприятии внедрения облачных решений продавцами магазинов и влиянии новой системы на HR-политику компании журнал «Retail & Loyalty» беседует с Линдой Бенотмани, руководителем ИТ-проектов Леруа Мерлен.