Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
17:35, 18 Августа
Wildberries подал заявку на регистрацию бренда «Ягодки»
16:42, 18 Августа
Параллельный импорт алкоголя может мешать отечественным производителям
16:07, 18 Августа
Сбор тепличных овощей в России с начала 2022 года вырос на 7,6%
15:30, 18 Августа
«Вкусно - и точка» за два месяца обслужила 50 млн посетителей
14:38, 18 Августа
Всероссийская горячая линия по качеству и безопасности детских товаров
13:58, 18 Августа
Яндекс Маркет начал выпуск детских товаров под собственной торговой маркой
13:26, 18 Августа
Mr.Doors объявляет о начале программы «Пакет инвестор»
12:51, 18 Августа
«Детский мир» вводит в продажу новые эксклюзивные бренды товаров для животных
12:11, 18 Августа
Магазины хотят продавать просроченные продукты производителям кормов и удобрений
11:27, 18 Августа
На Кубани начнут производство аналога Coca-Cola
27 Июня 2022, 15:00

Wildberries увеличивает частоту выплат сотрудникам

Онлайн-ретейлер Wildberries создал внутренний платёжный финтех-сервис для увеличения частоты выплат менеджерам пунктов выдачи заказов (ПВЗ).

Как сообщили в компании, в ближайшее время выплаты сотрудникам, пока что менеджерам ПВЗ, будут производиться еженедельно, а в среднесрочной перспективе — ежедневно, в том числе и специалистам логистических комплексов: сборщикам заказов, приёмщикам товаров и т.д.

Сервис также позволит специалистам пунктов выдачи и логистических центров просматривать информацию о поступлениях и перечислениях, управлять банковскими счетами для перевода заработанных средств и даже тратами в интернет-магазине. При этом, в будущем этот процесс станет бесшовным, позволит совершать покупки без использования банковской карты и получать моментальные начисления за возвраты товаров.

Новый финансовый сервис разрабатывается для удобства сотрудников, рассказали в компании. В будущем они смогут самостоятельно определять периодичность выплат, даже каждый день.

Главная цель компании — сделать платёжный инструмент, который улучшит жизнь сотрудников и предоставит полную свободу в управлении своими заработанными средствами.


Понравился материал? Поделись.
Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Станьте нашим автором.
Увеличьте лояльность своих читателей