Разработка CJM: как удержать клиента на этапе оценки

Проверить эффективность работы бренда и описать его ключевые характеристики поможет простая понятийная модель RDB. Аббревиатура образована от трех терминов – Resonance, Differentiation, Belief.

R – резонанс. Клиент, ознакомившись с бренд-коммуникацией (сайтом, буклетом, соцсетями и т. д.), понимает, что конкретно мы предлагаем, кому и зачем необходимы эти продукты или услуги и как их использовать.

Проверочный вопрос: что конкретно вы предлагаете клиенту и как это ему поможет?

D – дифференциация. Уникальное торговое предложение, отображающее отличия от конкурентов. Бренд обладает дифференциацией, когда из наших каналов коммуникации и точек контакта становится понятно, чем наш продукт или услуга отличается от конкурентов.

Проверочный вопрос: почему клиент должен выбрать нашу компанию, а не конкурентов?

В – вера. Клиент видит факты, доказывающие наши утверждения о бренде.

Проверочный вопрос: почему клиент должен нам доверять?

Если компания проседает по одному из компонентов, то это отразится на поведении клиента. Если он понимает, чем бренд отличается и почему ему стоит доверять, но не имеет четкого представления о самом продукте, то откажется от сделки. В случае если потребитель не разобрался, в чем конкурентное преимущество компании, он, скорее всего, начнет торговаться – если нет разницы, то зачем платить больше. И, наконец, когда клиент не доверяет бренду, он не будет с ним связываться.

В Paper Planes обратился клиент из Казани – образовательный центр медицинских технологий. Перед компанией стояла задача набирать 18 студентов на каждый поток, в то время как на обучение поступало всего 7. Клиент запросил инструментарий, который поможет исправить ситуацию, и был уверен, что важнейший фактор выбора образовательного учреждения – рекомендации других врачей.  Мы решили проверить это с помощью исследования QFD: опросили 400 хирургов по всей стране, которые назвали 12 факторов выбора места повышения квалификации. Фактор «рекомендации других специалистов» оказался на 11-м месте из 12. Лидером рейтинга стал специфический фактор «возможность проделать все этапы операции своими руками». Выяснилось, что во многих учреждениях учат только теории, а моторику разреза не практикуют. И хотя практические занятия входили в программу центра, бренд-коммуникация была выстроена так, будто клиент проводит обучение только в формате лекций.

• Построили Traffic map и спроектировали медиаплан;
• Изменили бюджетирование;
• Обучили сотрудников грамотной работе с маркетинговыми инструментами;
• Поработали над точками контакта, в которых потребитель взаимодействует с компанией на этапе оценки: переписали тексты, пересняли фотографии, изменили верстку сайта и буклетов.

Центр набирает три полноценные группы, средняя заполняемость – 52–55 человек. Количество людей, которые регистрируются на курс, выросло почти в 8 раз. Так клиент привлек тех, кто уже осознал необходимость повысить квалификацию, но на этапе оценки выбирал другого поставщика решений.

Правильная коммуникация на этапе оценки должна соответствовать модели RDB: вызывать резонанс и доверие, а также иметь отличительные черты. Работая над тремя критериями, компания сможет грамотно позиционировать себя и отстроиться от конкурентов, привлечь качественных клиентов и выстроить с ними долгосрочные отношения, основанные на доверии и данных.