Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
15:39, 27 Февраля
Спрос на технику в праздничные дни показал рост вдвое к прошлом году
15:13, 27 Февраля
Зоомагазины: средний чек растет, продажи падают
17:21, 26 Февраля
Вебинар «Внедрение новой ERP – системы. Как начать и что делать?» пройдет 4 марта
17:08, 26 Февраля
Fashion Tech Day 2021 состоится 2 марта
16:33, 26 Февраля
AliExpress: погода привела к росту спроса на автотовары
14:32, 26 Февраля
ТОП-3 сайта, которые ассоциируются с онлайн-покупками на Украине
14:27, 26 Февраля
Правительство Беларуси запретило повышать цены на социально значимые товары
14:18, 26 Февраля
Собственное производство Слата идет за покупательским спросом и выпускает новинки
14:11, 26 Февраля
Сеть Cofix раскрыла секрет низких цен на кофе в новой рекламной кампании
14:07, 26 Февраля
В Квартиротеке от ИКЕА появилась навигация "Демократичный дизайн"
25 Июня 2015, 13:27

Директора по персоналу поделились лучшими практиками на Неделе российского ритейла

Директора по персоналу поделились лучшими практиками на Неделе российского ритейлаВ рамках прошедшей в Москве Недели российского ритейла Leader Team и АКОРТ организовали панельную дискуссию «Управление персоналом в розничной торговле» — одно из первых мероприятий для HR-директоров рынка розничных сетей.

Директора по персоналу Дикси, О’КЕЙ, Лента, М.Видео, METRO Cash&Carry, АШАН, Leroy Merlin, и директор департамента по корпоративной культуре и коммуникациям X5 Retail Group смогли обсудить острые вопросы отрасли, сверить ключевые показатели, поделиться лучшими программами и практиками в сфере HR. На панельной дискуссии поднимались самые актуальные вопросы: престиж профессии работника торговли, подготовка кадров для розницы, тенденции рынка труда.

Одну из ключевых тем мероприятия, к которой возвращались все спикеры, озвучила Виктория Лобанова, директор по персоналу ГК «Дикси». Ее выступление «Продавец торговой сети — кто он?» подняло важный вопрос восприятия отрасли розничной торговли. Альбина Лабашова, директор по персоналу METRO Cash&Carry в своей презентации рассказала о возможном пути решения этой проблемы: совместных проектах с OBI, IKEA и Media Markt, направленных на продвижение имиджа отрасли. Участники встречи обсудили возможность консолидации усилий в этом направлении. Большинство HR-экспертов высказались за необходимость объединения.

Директора по персоналу поделились лучшими практиками на Неделе российского ритейлаНаталья Малеева, Директор по персоналу М.Видео презентовала коллегам инновационное внутрикорпоративное решение по поддержке проектов сотрудников, и созданию специализированной социальной сети.

Также HR-эксперты говорили о программах поддержки и развития молодых сотрудников, планировании преемственности, о работе с учебными заведениями и роли ритейла как одного из крупнейших работодателей страны. В частности, директор по персоналу сети «Лента» Татьяна Юркевич рассказала о программе преемственности кадрового резерва, которая позволяет обеспечивать постоянный рост сотрудников компании. Ольга Афанасьева, директор по персоналу АШАН презентовала несколько программ для развития молодых специалистов.

Одной из важных тем дискуссии стали внешние изменения в период кризиса. Эльмира Хадиева, директор по персоналу «О’КЕЙ» представила коллегам анализ изменения профиля кандидатов на разные уровни руководящих позиций в ритейле в 2014-2015гг.

Модератором дискуссии выступил Роман Мазур, Директор департамента компании Leader Team.

Источник: Leader Team

Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Понравился материал? Поделись.