Регистрация прошла успешно

Регистрация прошла успешно

На ваш e-mail пришло письмо с подтверждением

На вашу почту отправлена ссылка для восстановления пароля

Восстановление пароля
Все новости
11:45, 07 Декабря
Сеть «Магнит» открыла киоск «Магнит Go» в терминале Аэроэкпресс
11:05, 07 Декабря
«Сбер» разработал ассистентов «Салют» для отелей и ресторанов
10:24, 07 Декабря
«Яндекс.Маркет» изучает новый формат пунктов выдачи заказов
09:40, 07 Декабря
«Лента» запустила в продажу подарочные наборы косметики от «Рив гош»
09:00, 07 Декабря
Многие пользователи сервисов BNPL не понимают, на что они подписываются
18:05, 06 Декабря
«Верный» выводит из продажи продукцию «Кубань-Вино»
17:12, 06 Декабря
Руспродсоюз подсчитал стоимость салата «Оливье» по ценам 2021 года
16:09, 06 Декабря
Ретейлерам Санкт-Петербурга не хватает более 1 млн кв. м складов
15:20, 06 Декабря
Ozon начал продавать гигабайты и SMS оператора Tele2
14:00, 06 Декабря
Клиенты российских банков считают рублёвый кэшбэк более выгодным
25 Ноября 2021, 17:24

HeadHunter 30 ноября проводит саммит HR Digital 2021

hh.jpg

На рынке труда становится все сложнее найти талантливых сотрудников. Компаниям приходится не просто конкурировать, а буквально биться за таланты. Вы готовы к этой битве?

Чтобы вы были полностью вооружены, 30 ноября HeadHunter проводит саммит HR Digital 2021 c двумя форматами участия: офлайн в Москве или онлайн из любой точки мира.

Вас ждёт полное погружение в игру World of HR, где вы выступите главным героем и будете бороться за звание лидера изменений бизнеса и за талантливых сотрудников. Вы получите для этого все необходимые инструменты и навыки. Вам решать, каков исход игры: GAME OVER или GAME OWNER.

В программе саммита самые горячие темы:

  • Удержание сотрудников в эпоху кадрового голода: когда слушать и слышать действительно важно;
  • Как определить и сегментировать целевую аудиторию сотрудников и соискателей для эффективной работы с брендом работодателя;
  • Как не пропустить ни одного классного кандидата: инструменты hh.ru, которые помогут руководителю подбора;
  • Шеринг персонала как ответ на нехватку кандидатов на рынке;
  • Как повысить количество релевантных откликов: лайфхаки и стоп-факторы;
  • Цифровая трансформация бизнеса: как обеспечить диджитализацию компании через обучение персонала;
  • Надёжная стратегия при дефиците кандидатов: настройка процессов эффективной работы с базой на основе данных;
  • Что такое Skill-based и как этот подход меняет рынок труда. И не только!

Хедлайнер саммита — профессор Армин Трост, психолог, доктор философии, автор книг. В течение 15 лет преподает и занимается исследованиями в области управления персоналом и организационного развития в Университете Фуртвангена (HFU). В своём выступлении Армин Трост раскроет тему стратегии привлечения талантов. Вы научитесь принимать решения на основе распределения текущих и долгосрочных потребностей в найме и определения приоритетов с опорой на данные аналитики.

Программа саммита построена на реальных кейсах. Когда нужно биться за таланты, теория неуместна: вы получите максимум практических инструментов, которые сможете сразу внедрить в бизнес-процессы вашей компании.

На саммите формируются главные тренды в управлении персоналом на год вперёд. Регистрируйтесь, чтобы не пропустить одно из главных мероприятий для бизнеса в этом году!

Источник: Retail-loyalty.org


Понравился материал? Поделись.
Теги:
HeadHunter
Подписывайтесь на наши группы,
чтобы быть в курсе событий отрасли.
Станьте нашим автором.
Увеличьте лояльность своих читателей