16.08.2016, 00:42
Количество просмотров 2618

Выручка Почты России в первом полугодии 2016 года увеличилась на 8,5% до 76,2 млрд рублей

Выручка Почты России от операционной деятельности в первом полугодии 2016 года увеличилась на 8,5% (5,9 млрд рублей) и составила 76,2 млрд рублей. По итогам аналогичного периода 2015 года этот показатель равнялся 70,3 млрд рублей.
Выручка Почты России в первом полугодии 2016 года увеличилась на 8,5% до 76,2 млрд рублей
 - рис.1Выручка Почты России от операционной деятельности в первом полугодии 2016 года увеличилась на 8,5% (5,9 млрд рублей) и составила 76,2 млрд рублей. По итогам аналогичного периода 2015 года этот показатель равнялся 70,3 млрд рублей. 

Увеличение выручки Почты России обусловлено ростом эффективности деятельности и увеличением среднемесячной выработки на одного работника на 7% (с 37,2 тыс. до 39,8 тыс. рублей в месяц), в том числе за счет постоянного увеличения объемов входящих международных почтовых отправлений. 

Стоит отметить, что по итогам первого полугодия 2016 года Почта России обработала 98,7 млн международных отправлений с товарными вложениями (совокупно: импорт, экспорт, транзит посылок, мелких пакетов, отправлений EMS)  – это более чем в два раза превышает показатель первого полугодия 2015 года, когда было обработано 48,1 млн международных отправлений. 

Сезонный характер деятельности предприятия определяет умеренный результат в первом полугодии по сравнению со вторым. При этом за отчетный период чистый убыток предприятия на 10% ниже прогнозируемого и составляет 2,9 млрд рублей. 

В текущем году, помимо сезонных колебаний деловой активности, это в первую очередь обусловлено реализацией программы повышения заработной платы работников основного производства Почты России. Очередной этап программы стартовал 1 декабря 2015 года - заработная плата была повышена для сотрудников почтовых отделений в 17 филиалах Почты России, а наибольший объем программы был запущен с 1 февраля 2016 года, когда повышение заработных плат произошло в остальных 65 филиалах Почты России для сотрудников почтовых отделений, а также производственного персонала почтамтов, сотрудников логистических центров, водителей и водителей-курьеров.

До конца 2016 года на эти цели будет дополнительно направлено 6 млрд рублей. Таким образом, предприятие, понимая всю социальную-значимость реализации программы, фактически «авансировало» в начале года повышение оплаты труда сотрудников, прогнозируя доходность к концу года, достаточную для покрытия расходов на повышение зарплат. 

Стоит отметить, что в целом расходы на персонал достигают 61% (47 млрд руб.) всех затрат в структуре себестоимости предприятия. Учитывая рост деловой активности во 2 полугодии, по результатам деятельности в 2016 году предприятие рассчитывает получить положительный финансовый результат.


Рубрика:
{}Логистика

ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ